Lotus-Strategie – Diagnostik

Diagnostik

In einem gemeinsamen Erstgespräch wird die stressbelastete Gesamtsituation thematisiert und analysiert. Dabei spielt insbesondere die Analyse der arbeitsplatzbezogenen, sozialen und psychischen Stressoren eine zentrale Rolle. Denn nur durch eine detaillierte Analyse kann die Ableitung sinnvoller und hilfreicher Strategien der Stressreduktion gewährleistet werden. Es ist auch der Einsatz diagnostischer, wissenschaftlich anerkannter Verfahren möglich. Im individuellen Analysegespräch werden gemeinsam Stressoren ermittelt und betrachtet. Die Fragestellung, welche Lösungsstrategien zur Reduktion oder Vermeidung von Stress für die betreffende Person realistisch und zielführend sind, steht dabei im Fokus.