Lotus-Strategie – Seminare und Workshops

Seminare und Workshops

Auf der Basis der Lotus-Strategie werden Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter in 7 Modulen darin trainiert, ihre Belastbarkeit und Resilienz zu stärken.

Ihre Mitarbeiter erleben unsere Lotus-Strategie und erlernen in 7 aufeinander abgestimmten Modulen die Schlüsselkompetenzen zur Stressbewältigung und Resilienzstärkung. Sie lernen, nicht nur vorbeugend und aktuell mit Stress um zu gehen und diesen zu bewältigen, sondern auch wie sie ihre Resilienz proaktiv stärken und steigern können, um auch zukünftigen und vielleicht auch unerwarteten Belastungen Stand halten zu können. Unsere Module werden mit aktiven, alltagsintegrierten Übungen unterstützt. Neben praktischen Übungen finden Reflexionen statt, welche die persönliche Umsetzung im beruflichen Kontext untermauern. Um den Transfer in die Praxis zu gewährleisten, bieten wir Intensivworkshops im 4-Wochen-Turnus zur praktischen Vertiefung an.
Kompetente und leistungsstarke Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource Ihres Unternehmens.

Unser Angebot richten wir auch insbesondere an Führungskräfte, die in ihrer Rolle eine Doppelfunktion erfüllen: die Fürsorgepflicht gegenüber ihren Mitarbeitern zu wahren und dabei sich selbst im Fokus zu halten. Wir unterstützen Ihre Führungskräfte in der Wahrnehmung und Einschätzung der Stressbelastung und im verantwortungsvollen Umgang mit den Mitarbeitern und sich selbst - für den Erhalt der Leistungsfähigkeit des gesamten Teams.

Führungskräfte benötigen die Fähigkeit, Verhaltens- und Gesundheitsrisiken ihrer Mitarbeiter rasch zu erkennen, realistisch einzuschätzen und angemessen darauf zu reagieren. So können sie den Problemen ihrer Mitarbeiter, die durch wachsende Komplexität, dauerhafte Ungewissheit und starke Veränderungsdynamik entstehen, begegnen. Vorgesetzte lernen Anzeichen von Stress- und Verhaltensrisiken zu erkennen und ihren Einfluss auf Gesundheit und Gleichgewicht ihrer Mitarbeiter einzuschätzen. Der Praxisbezug wird durch interaktive Lernmethoden und Übungen sichergestellt. Fallbeispiele aus dem Teilnehmerkreis sind wichtiges Lernmaterial.

Das Training Ihrer Mitarbeiter kann je nach Bedarf in unterschiedlichen Formen stattfinden: als Seminar, Workshop oder in einer Großveranstaltung. Es wird somit für die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter maßgeschneidert.
Unsere Seminare können sowohl präventiv als auch zur aktiven Stressbewältigung bei aktueller hoher Stressbelastung erfolgen. Gerne bieten wir Ihnen nach Bedarf auch reintegrative Maßnahmen in Kleingruppen an.