Lotus-Strategie

Lotus-Strategie

Die Lotus-Strategie ist ein expertenbasiertes Konzept für Fach- und Führungskräfte zur Stärkung der Stresskompetenz und zur Förderung der Resilienz. Es umfasst alle zentralen, wissenschaftlich anerkannten, stressrelevanten Bereiche und arbeitet mit 7 strategischen, bedarfsorientierten Modulen. In diesem Programm werden die Stressoren und Belastungsbereiche analysiert, sowie entsprechende hilfreiche kurz- und langfristige Bewältigungsstrategien erarbeitet und implementiert.

Alle Coachings, Workshops und Seminare sind auf dieser von uns eigens entwickelten Lotus-Strategie aufgebaut und haben sie zum Inhalt.

Wir bieten Ihnen konkrete Seminare, begleitende Workshops, Impulsvorträge sowie personenzentrierte Coachings zur Steigerung der Widerstandsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter an. Denn je höher die Leistungsanforderung an den Mitarbeiter ist, desto höher muss die Resilienz als individuelle Voraussetzung gegeben sein.

Die Widerstandsfähigkeit ist jeder Führungskraft und jedem Mitarbeiter in unterschiedlichem Maße genetisch und biographisch mitgegeben worden. Sie ist optimierbar durch Training und Coaching. Ziel unserer Lotus-Strategie, unserer Coachings, Seminare und Workshops ist es, diese Widerstandsfähigkeit weiter auszubauen und zu steigern.